Artykuły z kategorii ‘Szukanie pracy’

Metody szukania pracy

6Forma życiorysu, której jeszcze do niedawna uczono w szkole podstawowej w dzisiejszych czasach odchodzi do lamusa. Oczywiście w każdym CV musi być imię i nazwisko, ale oprócz tego konieczne jest umieszczenie w nim adresu email i numeru telefonu komórkowego. Pamiętać trzeba, aby podać takie dane, które będą aktualne nie tylko prze najbliższe miesiące, ale również później. Nigdy nie wiadomo, kiedy pracodawca zechce się z nami skontaktować. W życiorysie nie może zabraknąć rubryki z wykształcenie i profilem zawodowym. Wskazany jest tu porządek chronologiczny. Bywa tak, że osoby, które mają dość długą karierę zawodową pomijają te elementy, które uznają za mniej ważne i niezwiązane z stanowiskiem o jakie się ubiegają. Atutem są też przebyte szkolenia i posiadane umiejętności, przy czym powinny to być te ważne i kluczowe, którymi na prawdę warto się pochwalić. Ważnym elementem jest znajomość języków, nie wystarczy ich tylko wymienić, ale również trzeba wyszczególnić poziom znajomości. Można dodać zainteresowania, one też trochę mówią o kandydacie do pracy. CV powinno pokazywać, kim jesteśmy i co do tej pory udało nam się osiągnąć. Poszukiwanie pracy to pewien proces. To pełnoetatowe zajęcie, do którego nie wolno przystąpić bez odpowiedniego przygotowania. Do szukania pracy trzeba się przystępować, jak do realizacji bardzo ważnego projektu. Trzeba wiedzieć co będzie do tego potrzebne i jakie podjąć działania. O tym, że szuka się pracy warto powiedzieć rodzinie i przyjaciołom, może waśnie oni będą mogli pomóc. Sposobów na szukanie pracy jest wiele, Internet, lokalne gazety, czy urząd pracy. Przy czy ten ostatni sposób lepiej zostawić sobie na koniec, jako ostatnią deskę ratunku. W szukaniu dobrej pracy ważna jest systematyczność. Trzeba cały czas śledzić rynek pracy i pojawiające się na nim oferty. Kiedy już jest posada, która może być interesująca wystarczy przesłać swoja kandydaturę i mieć nadzieję na pomyślność procesu selekcji. Kiedy wszystko ułoży się po dobrej myśli, to kolejnym etapem zapewne będzie rozmowa kwalifikacyjna. Podczas niej trzeba wykazać się dobrą znajomością swoich dokumentów i wysoką kulturą osobistą. A co jeśli znaleziona praca nie spełnia wszystkich oczekiwań? Wyjścia są dwa: można szukać dalej albo przyjąć tę pracę i po jakimś czasie zacząć myśleć o jej zmianie. Bardzo ważne jest planowanie swojej kariery i rozwijanie kwalifikacji pod kontem rynku. Warto tu przyjąć strategię, która przyświecała każdemu w dzieciństwie. Plany na przyszłość mają wszystkie maluchy. Chłopcy z reguły to przyszli strażacy i policjanci a dziewczynki, aktorki czy gwiazdy estrady. Kiedy jednak przychodzi okres trudnych wyborów, to wiele młodych ludzi ma problemy z odnalezieniem się w realiach współczesnego świata i nie wie do końca, co chce robić w życiu. Przed wyborem pracy warto określić swoje potrzeby i możliwości. Jest to niezbędne aby właściwie kreować własną ścieżkę sukcesu. Warto wszystko dokładnie przemyśleć bez presji czasu czy innego czynnika. Ktoś, kto zbyt szybko dąży do celu, również zbyt szybko upada. Cenna wiedza i potencjał zawodowy to podstawa dojścia do sukcesu. Trzeba pracować nad własną ceną rynkowa i rozwijać nowe umiejętności. Ponoć za kilka lat człowiek będzie aż siedmiokrotnie zmieniał swój profil aktywności zawodowej, dlatego już teraz warto to uwzględnić.

Tagi: , , , , , , ,

Przy zdobywaniu pracy

17Dla jednych mały stresik i uczucie podekscytowania. Dla innych gra o wszystko. Jak wygląda typowa rozmowa kwalifikacyjna i jak się do niej przygotować? Co zrobić, by wywrzeć dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy? Nie ulega wątpliwości, że niezwykle ważne jest pierwsze wrażenie. Psychologowie twierdzą, iż bardzo trudno jest zmienić u innej osoby swój wizerunek, który został ukształtowany w pierwszych 30 sekundach kontaktu. Należy kierować się zwykłym taktem. Spóźnienie na umówione spotkanie jest absolutnie niedopuszczalne, tak samo jak przyjście nieuczesanym, w niechlujnym ubraniu. Oczywiście, nie każda firma oczekuje pełnego, nienagannego garnituru. Jednak czyste, wyprasowane ubranie to podstawa. Bezstresowe podejście do tego spotkania zapewni przejrzenie swojego cv i przygotowanie w głowie odpowiedzi na ewentualne pytania dotyczące kwalifikacji i wykształcenia. Pomocne okazać się może również zebranie wiadomości o pracodawcy. Te atuty i przede wszystkim zrelaksowanie się podczas rozmowy i czerpanie radości z tego doświadczenia mogą pomóc w dostaniu wymarzonej pracy. Podstawą zdobycia pracy w dzisiejszym świecie jest złożenie życiorysu, potocznie zwanego CV. W Internecie roi się od wzorów Curriculum Vitae. Jednak zamiast bezmyślnie wpisywać swoje dane w miejsca przykładowych, dobrze jest wiedzieć, czemu służy CV i co zrobić, bo to właśnie to jedno wyróżniało się spośród dziesiątek, czy nawet setek innych. Idealne CV powinno zmieścić się na jeden stronie formatu A4. Jeśli jednak mamy więcej do napisania, należy pamiętać o tym, by nie pisać na dwóch stronach, ale na następnej kartce. Dokument powinien być przejrzysty, napisany najlepiej na komputerze. Zdjęcie zamieszcza się tylko wtedy, gdy pracodawca wyraźnie zaznaczył to z ogłoszeniu. W innym przypadku zdjęcie jest zbędne. Co jeszcze jest ważne? Wpisywanie doświadczenia, dla osób dopiero zaczynających swoją ścieżkę zawodową, może to być jakakolwiek działalność pozaszkolna. Tak samo jest w przypadku osiągnięć. Osoby z większym bagażem doświadczeń powinny wpisywać tylko te związane z danym stanowiskiem. W dobie Internetu coraz więcej działań możemy wykonywać właśnie poprzez sieć. Zakupy, przelewy, bankowość, komunikacja to już standard. Okazuje się jednak, że globalna sieć web stwarza też możliwości zarobku. Freelancingiem, bo tak nazywana jest ta gałąź zatrudnienia, zainteresowani się zarówno studenci, jak i specjaliści z danych dziedzin. Wolnym strzelcem, pracującym na swój rachunek może zostać praktycznie każdy. Począwszy od ludzi, którzy z różnych przyczyn nie mogą opuszczać domu (choćby z powodu inwalidztwa, czy małych dzieci), skończywszy na osobach, które wolą same ustalać swój czas i cenę wykonanej pracy. Wykonawcy jakich czynności są poszukiwani? Przede wszystkim zajmujący się wykonywaniem stron internetowych, portali, blogów. Jednym słowem tego wszystkiego, dzięki czemu istnieje Internet. Podobnie programiści i graficy komputerowi, czy osoby trudniące się copywritingiem. Oczywiście, taka forma zarobku ma swoje wady i zalety. Każdy może indywidualnie decydować o podjęciu zlecenia, czy godzinach pracy. Z drugiej strony nie wszyscy mają dość samozaparcia, by spędzać całe dnie w domu, przed komputerem.

Tagi: , , , , , , , ,

Praca w wakacje

22Wakacje są najlepszym okresem do zdobycia funduszy na najbliższy rok. Dlaczego? Dlatego, że w wakacje nie mamy innych obowiązków, w związku z czym praca nie będzie kolidować przede wszystkim z nauką, która to jest najważniejszym obowiązkiem każdego studenta. Dodatkowo ważne jest to, iż w wakacje możemy podjąć pracę na pełny etat pracując codziennie po np. 8 godzin. Dzięki temu przez trzymiesięczne wakacje możemy dorobić się całkiem pokaźnego (jak na studencką kieszeń) majątku. Nie do przecenienia jest fakt, iż wakacje to okres w którym rynek pracy najbardziej potrzebuje tymczasowych pracowników i szuka ich głównie wśród studentów. W lato swoją ofertę poszerzają wszelkie instytucje turystyczne, punkty gastronomiczne (puby, restauracje potrzebują barmanów, kelnerów), rozwija się budownictwo, pojawiają się owoce sezonowe które ktoś musi zbierać i sprzedawać. A to tylko początek listy pracowników najbardziej pożądanych w okresie wakacyjnym. Warto zatem poświęcić chociaż część swojego wolnego czasu i wykorzystać nadarzającą się raz do roku okazję. Jak znaleźć pracę która by satysfakcjonowała, nie męczyła za bardzo a jednocześnie była dobrze płatna i byłaby duża szansa zatrudnienia? To pytanie zadaje sobie każdy człowiek, nie tylko szukający pracę na wakacje. Jednak chcąc realnie zarobić pieniądze trzeba iść na ustępstwa. Trzeba sobie wyznaczyć priorytety jakimi będziemy się kierować szukając pracy. Bardzo trudno jest znaleźć pracę na wakacje, która by odpowiadała kierunkowi studiów czy swojemu hobby. Dodatkowo wynagrodzenie za wakacyjną pracę bywa na ogół niższa od tej którą otrzymuje się wykonując to samo zajęcie w ciągu całego roku. Jeśli jesteśmy na to wszytko przygotowani można zacząć szukać pracy. Pierwszym miejscem, w którym większość młodych ludzi szuka pracy jest Internet. Istnieje wiele stron internetowych z ogłoszeniami oferującymi pracę. Można również szukać w ogłoszeniach w lokalnej prasie, lub też chodzić od firmy do firmy i pytać się czy nie potrzebują pracowników mając w zapasie sporą ilość kopii swojego CV. Są też takie prace gdzie zawsze potrzeba rąk do pracy, np. przy zbiorach owoców sezonowych, jednak wielu z tego rezygnuje z powodu niskich zarobków. Po pierwsze należy napisać swoje CV. Przy pisaniu życiorysu należy uwzględnić wszystko to, co pozytywnie o Tobie świadczy. I nie ważne jest to czy wpiszesz kurs ratownika przedmedycznego czy patent żeglarza. Ważne, by pokazać jak najwięcej swoich pozytywnych stron. Dobre CV to połowa sukcesu. Istotna jest również forma dostarczenia CV. Jeśli to robimy za pomocą poczty (czy to tradycyjnej czy obecnie częściej używanej elektronicznej) to warto poprawnie skonstruować treść wiadomości używając wiele zwrotów grzecznościowych. Jeśli dostarczamy osobiście to należy poprosić o indywidualną rozmowę z pracodawcą, jak najlepiej się przy tym prezentując i sprawiając iż nasz być może przyszły szef zapamięta właśnie nas. Takim postępowaniem możemy wyprzedzić o krok konkurentów ubiegających się o to samo stanowisko. Dobrze jest także „nachodzić” czy też sprawdzać czy jest już decyzja w sprawie pracy. Często pracodawcy widząc takie zachowanie wybiorą właśnie Ciebie, bo dostrzegają jak bardzo Ci na tej pracy zależy.

Tagi: , , , , , , ,

Sezon na pracę

4Co roku w czasie wakacji bezrobocie drastycznie spada. Jest to nic dziwnego, bowiem jest więcej ofert prac sezonowych. Niestety w tym roku będzie z tym zdecydowanie gorzej. Mimo, że w Polsce za tę samą pracę można dostać dwa razy mniej niż na Zachodzie, to jednak Polacy nieco sceptyczne podchodzą do pracy za granicą. Globalna recesja sprawiła, że popyt na oferty pracy w kraju jest bardzo duży. A przecież jeszcze rok temu trzeba było ściągać tanią silę roboczą ze wschodu, bo na polskim rynku był deficyt pracowników. W tym sezonie pracodawcy mają w kim wybierać. Szukających pracy jest tak dużo, że pracodawcy bez problemu pozwalają sobie na redukcję zarobków. Problemem dla Polaków szukających pracy w kraju stają się wspomniani wcześniej cudzoziemcy ze wschodu, którzy robią tubylcom konkurencje i są mniej wymagający, co do wysokości zarobków. Podczas lata najbardziej pożądane do pracy są osoby, które chciałyby pracować w charakterze kucharza, pomocy kuchennej, barmana, kelnera. Poza gastronomią są również wzmożone oferty w budownictwie, rolnictwie czy turystyce. Najnowsze badania pokazują, że średnio osiem miesięcy potrzeba, aby bezrobotny znalazł kolejna pracę. W krajach Europy Zachodniej czas ten wynosi średnio najdłużej osiemdziesiąt dni. Każda osobna posiadająca status bezrobotnego, to dla budżetu państwa strata około szesnastu tysięcy złotych rocznie. W raporcie dotyczącym strategii rządowej przeprowadzonym przez doradców premiera można przeczytać, że Polska nie zapewnia należycie właściwej pomocy osobom pozostającym bez pracy. Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych wpadła na pomysł, aby opiekę nad bezrobotnymi przekazać zewnętrznym i prywatnym firmą. Jak twierdzi fundacja, urzędy pracy w większości oferują pracę tylko osobą młodym i pozostającym na krótko bezrobotnymi. Uzależnienie finansowania firm zewnętrznych od wyników byłoby tu najlepszym rozwiązaniem. Funkcjonowanie obok siebie urzędów pracy i prywatnych agencji znacznie by poprawiło sytuacje i możliwości bezrobotnych. Pierwszym miastem w Polce, które chce wprowadzić taki pilotaż najprawdopodobniej będzie Kraków.

Tagi: , , , , , , ,