Artykuły oznaczone tagiem ‘klimat’

Efektywne pracowanie

26Czas pracy to rzecz względna. Dobrze rozplanowany może przynieść wyższą efektywność, nawet o 20%. Źle rozłożony czas pracy – na przykład przy firmie, która zatrudnia koło 30 pracowników – może grozić chaosem i stopniowym pogorszeniem statystyk finansowych, co gorsza wiele firm nie umie zorganizować dobrze tych godzin. Takie dość amatorskie podejście do tego aspektu ekonomii i wydajności może być głównym powodem nawet upadku przedsiębiorstwa. Samodzielne próby ułożenia i rozplanowania czasu pracy wszystkich pracowników odniosą na pewno pozytywny skutek – nie tak duży jak odpowiedni system planowania, bo początki dobrej organizacji nie są łatwe. Czas pracy poszczególnego pracownika jest tak samo istotny jak osób pracujących w zespole. Rozłożenie decyzji na poszczególnych kierowników na pewno spowoduje ułatwienie takie organizacji a pracodawca będzie miał mnie do okazji błędu. Nawet w małym stopniu decyzje o rozpoczęciu organizacji pracy i rozłożenia czasu pracy mogą być zbawienne i zawsze powinny mieć miejsce w każdej rozwijającej się firmie. Oczywiście, że temat dobrej komunikacji jaki i klimatu, atmosfery w pracy oraz wzajemnych dobrych relacji to niebagatelna sprawa, wpływająca w stopniu bezpośrednim na wydajność pracownika. Należy także poruszyć temat odpowiedniego podejścia do pracy, czasu wolnego i odpowiedzialności pracowniczej. Niezależnie od profilu firmy czy przedsiębiorstwa to, jak podchodzimy do pracy ma duże znaczenie, także w przypadku osób decyzyjnych. Trzeba pamiętać o tym, że nasze decyzje wpływają na wspólne dobro i nasza przyszłość zawodową, ale nie zapominajmy o tym, że żyjemy po to by pracować, lecz pracujemy po to żeby żyć – to niby proste, ale bardzo dobrze definiuje odpowiednie podejście do pracy, dobre podejście. Niech nasz praca stanie się czymś więcej niż tylko przymusem, czymś bardziej twórczym, co możemy wykorzystać także w naszym prywatnym życiu. Nasz pozytywny stosunek do wykonywanych czynności będzie owocował dobrymi wynikami, a często pomoże wybrnąć z nawet bardzo ciężkiej sytuacji.

Tagi: , , , , , ,